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打造学习创新型团队 - 羊楼洞茶业积极开展工作技能和企业文化培训

文/明辉

    秉承“兴茶利民”的使命,羊楼洞茶业有限公司一直在积极探索振兴湖北老青茶的道路,并以全新的思维和格局应对茶行业激烈的竞争形势和严峻的市场挑战。从传统的养生健康饮用茶,到高端的茶礼品、茶艺术装饰品,到羊楼洞品牌商务茶馆,再到全国最大的茶生态文化旅游和工业园,羊楼洞立志成为中国茶行业的佼佼者!

    为了更好地适应企业快速发展的需求,培育优秀人才,打造企业文化,树立知名品牌,羊楼洞茶业于7月份开始积极开展员工工作技能和企业文化培训,并启动“晨会分享”计划。该计划面对公司所有同事,集工作改善,技能培训,知识分享,企业文化培训于一体,有机地融合了公司内部的信息资源和智慧创意,成为一个富有生机和活力的交流和学习平台,广大同事热情参与,积极响应与互动,氛围与效果良好!

    2012年7月18日晨会分享,羊楼洞茶业有限公司收获并总结出近期要树立的四大工作指导方针:积极沟通习惯、主动服务意识、不断创新思维和快速执行能力。同时公司近期也在积极开展基本工作技能培训,包括:沟通心态与技巧,沟通方式的改善;时间管理和销售管理等等。举手之劳,人人参与,共同推动工作改善和公司进步,以主人翁的态度共同建造高效、和谐、积极向上的羊楼洞家园已经成为羊楼洞茶业的习惯和风气!

    “我们首先是一个相亲相爱的大家庭,然后要成为一所充满智慧的学校,最后要成长为一支富有战斗力的军队!公司每个事都是一颗美丽的珍珠,管理层要做串起珍珠的那条绳子,这样一颗颗珍珠就变成一串精美的项链了!”组织培训和分享活动的管理层代表如是说。